ENGAGEMENT
SOCIAL DES
ENTREPRISES
SOCIAL DES
ENTREPRISES
ENGAGEMENT SOCIAL
DES ENTREPRISES
DES ENTREPRISES
VOTRE IMPACT POSITIF
Le mécénat, la première marche de la RSE-
Quelle est votre stratégie en matière de RSE ?
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Exprimez la singularité de votre entreprise
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S'ouvrir, réseauter et innover
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Un partenariat gagnant-gagnant pour l'entreprise et pour la société.
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S'engager pour l'environnement
Il faut passer à l’action maintenant, on fait comment ?
En créant une véritable passerelle entre l’entreprise et les projets sociaux environnementaux des ONG, associations, fondations via un contrat de partenariat coordonné et piloté par notre cabinet.
Ensemble, définissons quels projets sociaux environnementaux vous ressemblent, choisissant ensemble l'ONG ... qui vous convient en élaborant un cahier des charges.
Faisons-le avec innovation, avec concertation.
Permettre rapidement de communiquer différemment avec vos clients, votre communauté de salariés en leur offrant la possibilité de soutenir des ONG, asso...
VOTRE IMPACT SOCIAL POSITIF
VOS ATTENTES
Quelle cause voulez-vous défendre, en adéquation avec votre secteur d'activité (en France, à l'étranger)?
Quelles sont les valeurs que vous voulez véhiculer ?
Y aura t'il un niveau d'implication des salariés (renforcer le sentiment d'appartenance à son entreprise) ?
Quel mode de communication ?
RÉSULTATS POTENTIELS
S'ENGAGER POUR LA SOCIÉTÉ, ÊTRE AINSI UNE ENTREPRISE PLUS VISIBLE
QUI SOMMES-NOUS EN TANT QU’ENTREPRISE, NOS VALEURS. C'EST À CETTE QUESTION QU'UN VRAI SENS DE L'ENGAGEMENT PEUT RÉPONDRE
ATTIREZ ET RETENEZ LES MEILLEURS TALENTS, CONSTRUISEZ UNE CULTURE D'ENTREPRISE INCISIVE. SUSCITEZ FIERTÉ, ENGAGEMENT...
FAITES EN SORTE QU'IL SOIT AGRÉABLE D'ACHETER CHEZ VOUS. OFFREZ DES OCCASIONS DE FAIRE LA DIFFÉRENCE AVEC VOS CLIENTS.
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LES POLITIQUES RSE
UNE ÉVOLUTION CONSTANTE
Les politiques RSE mises en place dans les entreprises sont en constante évolution, de manière à s'adapter aux enjeux climatiques et sociaux. Modèles de gouvernance collaboratifs, mise en place de communautés d'employés, inclusion...
Pour beaucoup, l'année 2023 sera l'année de l'engagement. Les problématiques liées au changement climatique, à l'indisponibilité des ressources ou encore à l'augmentation des inégalités interpellent chaque jour un peu plus.
Dans ce contexte, de nombreux salariés font le choix de s'engager pour l'environnement ou la société.
